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    仕事で怒鳴る人とは関わらないのが吉

    最終更新日:2021-11-28

    shigoto-donaru

    会社員をやっていると、怒鳴る人というのが必ず存在します。何をそんなに腹立てて、と思うかもしれませんが、本人にとっては一大事なのでしょう。仕事で怒鳴る人がいたら、避けるのが無難です。

    仕事で怒鳴る人とは関わらない

    管理職に限らず、仕事で怒鳴る人というのは存在します。どういう時に怒鳴るのでしょうか?ミスをした時、うまくいっていない時、進捗が遅れている時。怒鳴るチャンスはいくらでもあります。

    なぜ彼らが怒鳴るかというと、それでうまくやってきたからでしょう。怒鳴れば皆がやってくれる…。恐ろしいことに、時には怒鳴る事も大事だと思っている人もいるかもしれません。

    怒鳴るのが必要だと考えている人は、チャンスがあれば怒鳴ってきます。誰だって怒鳴られたら腹が立ちますよね?私はこの手の人とは距離を置きます。怒鳴られても言い返せないですし、嫌な思いをするためです。

    人を選んで怒鳴る

    怒鳴られるのが嫌なら、言い返せばいいじゃないか?その通りです。しかし、生来の性格だったり立場を気にしたりで、中々言い返せないんですよね。そして、実は怒鳴る人というのは言い返しそうにない人に怒鳴ります。彼らは怒鳴る事で場をコントロールしようとしています。そこで言い返されてしまうと、思い通りに事が運びませんよね?そのため、なるべく言い返さない人を狙う訳です。上司や評価者には絶対に怒鳴りません。評価が下がりますからね。

    一度でも怒鳴りを許してしまうと、その後ずっとされます。どこかで怒鳴り返すか無視するか…。どちらにしても疲れますよね。

    どうしても関わらないといけない時は

    怒鳴る人といると色々と気を使わなければならず、心労が増します。出来得るなら距離を置いて関わらないようにするべきです。いやいや、仕事上どうしても関わらなければいけないだろう。好き嫌いで仕事は出来ないんじゃないか?確かに絶対に関わらなければいけない事もあるかもしれません。そういう時は、接触を減らすとどうでしょうか?

    例えば、直接話すのではなく電話にする。メールで済ませられることは全てメールにする。接触を減らせば減らすほど快適になります。勿論、怒鳴る人はメールでも怒鳴ってきますが、文章だと多少は考えて文章を打たざるを得ません。接触を減らしていくのは良いやり方です。

    終わりに

    怒鳴る人と仕事をすると疲れます。まずは距離を置き、なるべく関わらないようにしましょう。どうしても仕事で必要な時は、直接話すのを止めてみて下さい。メールでやり取り出来るようになれば、快適になると思います。